北京，北京，7月14日（Liang Qiuping and Hao ping Reporters）近年来，全国各地的公共安全机构彻底实施了“中国共产党中央委员会的观点以及国家理事会的意见，以及促进私人经济发展和成长的观点”。根据法律，它将严格地犯有私营公司内部腐败犯罪的罪犯群体，将对许多犯罪团伙采取充满活力的措施，阻止许多非法收益的链条，恢复受害者公司的巨大经济损失，并有效地保护公司的合法权利和利益。今天，公共安全部已发布了五个典型的私人公司腐败犯罪案件。 1。北京杨被怀疑贪污 2024年7月，北京市政公共安全办公室提出了需求与法律共舞。调查后，发现犯罪嫌疑人从2011年到2024年担任了一家技术公司的帐户。他使用该公司的电子商务平台系统中的Lagoons意外收集了真实的控制帐户，被操纵隶属于隶属于电子邮件，以提供电子邮件，使用虚假的负载帐户，用于将电子邮件支出，并以这种方式以这种方式使用1300万个物业。 犯罪嫌疑人目前已被捕，该案已转移给检察官进行审查和起诉。 2.上海吴和其他涉嫌接受非州雇员的贿赂 2024年6月，上海公共安全办公室的Pudong分支机构提出了涉及UMOU的案件，该案件涉嫌接受Acuerdo的非州雇员的贿赂。调查后，发现从2018年4月至2024年5月，他担任收购总监和高级采购工程师期间供应商唐，刘穆尤和尹的领导人在许多场合受到贿赂。作为回报，Wu和Liu Lin在上述贿赂中下达了超过640个订单，总计1.09亿元人民币，该单位的购买价格从6％到12％的价格高于市场价格。同时，尽管它知道某些配件不符合标准，但Wu和Liu Moulin仍然采用了接受，将不合格的产品取代了公司的收购范围，从而对公司的生产和运营造成了巨大损失。 五名犯罪嫌疑人已被捕，包括吴和刘·莫林。或审查和起诉。 3。就伦穆和其他涉嫌在江苏省挪用还资金的案件而言 2024年7月，江苏省长舒市的公共安全办公室提起了一项诉讼，涉及研究和起诉据称挪用Ren和其他人的诉讼。调查后，是Discov自2022年以来，诸如Len，Lee，Gua等嫌疑人在公司的样本研讨会上使用了他们的职位与Lin和其他人（例如货物和Yang Companies）合谋（在另一种案件中起诉）。在公司购买的可乐质量和煤炭检查期间，他们违反了法规，有意进行了测试样品，人为地调整了尾巴和煤炭的相关数据指标，导致可乐和煤炭不符合该公司的3,500万家公司的损失。 目前，包括Leng，Li和Gu在内的20名犯罪嫌疑人已被捕和审判，此案已转移给检察官进行审查和起诉。 4。怀疑贪污安金的案件 2026年6月4日，WUYS公共安全局的经济和技术发展区的分支机构提出了一个案件，在Accorda中怀疑挪用公款与法律有关。在2016年至2021年进行调查之后，犯罪嫌疑人Jin在代表“储备基金”，“商业利率”和“商业利率”的情况下以总经理的身份来接受870万元公司的资金。此外，金还通过伪造诸如律师和律师的权力之类的虚假文件，并获得了ITHIMSEFFFESS，Jin还将收款公司的990万元元元素从受害人公司转移到了壳牌公司。 警方现在已逮捕了金，并正在收集1500万元人民币的经济损失。该案被转移给检察官进行审查和检察官。 5。来自阿图科的陈·穆哈资金的损坏 2024年7月，山东省的吉南公共安全办公室的张基亚分公司根据《研究和研究法》提出了指控陈·穆胡（Chen Moohua）资金的指控。调查后，从2019年10月到2020年5月，嫌疑人CHEn Moohua是Chandon Construction Investment Co.，Ltd。的总经理，他的立场是创造了一个事实，即该公司在该项目中的总投资为4000万元人民币，但真正的投资仅为2000万元人民币。然后，他拿走了自己的全部投资中的2000万元人民币，并用它购买了多个物业。事件发生后，陈被捕并被审判。 2025年2月，吉南市Changkyu地区受欢迎的法院谴责Chen Moohua犯罪。 警察提醒 私营公司的内部腐败控制不仅需要公共安全机构根据法律进行严重的镇压，而且还要求所有公司都建立科学，严格和严格的完整性和合规性系统。 首先，我们将加强内部监督，我们将改善反腐败和反腐败系统，我们将形成科学而有效的内部治理结构池塘，我们将改善功能性反腐败机构的建立，并加强完整性研究和内部审计。加强高级管理层的主要反腐败责任，加强公司在公司中关键人物的责任，并建立管理责任列表。 第二个是改善系统的构建，提高完整性和控制预防能力，改善内部合规系统并削减寻找租金的道路。加强对关键部门和关键位置的特殊审核，建立诚实文件的互操作性机制以及行业的“黑色列表”，并使用出色的数据，人工智能和其他技术来建立智能和真诚的预防平台，快速检测异常，预警并处理它们。 第三个是加强诚信教育，营造一种清洁，直截了当的文化，定期进行警告教育和T为所有员工下雨，促进诚信文化，并通过案件和恢复情况来提高所有员工对所有员工的法律素养和诚信的看法。 （编辑：Machang，Deng Zhihui） 分享以向更多人展示